Il est important de comprendre la différence!
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Le coach de carrière :
À peu près n’importe qui peut se nommer coach, même s’il existe des formations spécifiques en coaching. Le coach, contrairement aux idées préconçues, n’est pas un conseiller. Il ne donne pas d’avis. Il consiste à accompagner le client dans un processus de réflexion et de construction afin qu’il trouve en lui-même les solutions à sa problématique.
Le conseiller d’orientation (c.o.) :
Après avoir complété un 2e cycle universitaire, il devient membre d’un ordre professionnel (l’OCCOQ). Lorsqu’il reçoit son permis d’exercice de la part de l’Ordre, il s’engage à respecter les valeurs, les règles et les obligations qui régissent la profession. Il est donc primordial qu’il assure un service intègre et compétent à ses clients.
Le c.o. est un professionnel de la relation d’aide, de l’orientation et du développement de carrière qui pratique dans le domaine de la santé mentale et des relations humaines. Il accompagne les personnes de tous âges, à toutes les étapes de leur vie. Ses interventions visent le développement de l’autonomie socioprofessionnelle et la prise de décisions éclairée, sur les plans ; professionnel, scolaire et personnel, en adéquation avec l’identité et les besoins de la personne. Sa clientèle peut également être constituée de groupes ou d’organisations.
À titre indicatif, l’OCCOQ assure la protection du public en surveillant l’exercice de la profession et en lui fournissant des recours légaux. Cette protection du public s’articule également autour de l’accessibilité et de la qualité des services d’orientation ainsi que du positionnement sur les enjeux de société en lien avec son champ d’exercice. De plus, l’Ordre soutient ses membres dans le développement et la consolidation de leurs compétences, dans le respect de leurs obligations.
Référence à l’OCCOQ : https://www.orientation.qc.ca/